Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Dank ihrer Qualifikation, ihrem Engagement und ihrer Entschlossenheit schreiben wir seit über 40 Jahren internationale Erfolgsgeschichten. Als eines der führenden Produktions- und Dienstleistungsunternehmen der Technologie- und Gaming-Branche sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die mit uns die Zukunft innovativ gestalten wollen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein kreatives und sicheres Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
NOVOMATIC Hungária beschäftigt derzeit mehr als 300 Mitarbeiter mit steigender Tendenz. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung bieten zu können.
NOVOMATIC als Arbeitgeber
Mit rund 21.000 Mitarbeitern weltweit ist NOVOMATIC eines der größten Glücksspielunternehmen der Welt. NOVOMATIC Hungária Kft. ist eine ungarische Tochtergesellschaft des internationalen Konzerns, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die wichtigsten Säulen unseres Erfolges sind. Das uns ihre Zufriedenheit sehr wichtig ist, sind wir stets darum bemüht, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, bieten wir ein breites Spektrum an zusätzlichen Sozialleistungen an. Diese variieren je nach Position und Arbeitsbereich. Wir stellen jedoch sicher, dass alle Mitarbeiter von Sozialleistungen profitieren können.
Einige dieser Vorteile sind:
- Wir bieten Mitarbeitern eine eigene Cafeteria.
- Die Mitarbeiter in Veszkény können den Firmenbus nutzen, um den Weg zwischen Wohnort und Arbeitsplatz zu erleichtern.
- Alle unsere Büros sind sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
- Wir bieten sichere, kostenfreie Parkplätze an allen unseren Standorten an.
- Je nach Position stellen wir unseren Mitarbeitern Laptops und Mobiltelefone zur Verfügung.
- Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeitern im Büro kostenlos zur Verfügung.
- Unseren gemeinsamen Erfolg feiern wir jedes Jahr mit einem Sommerfest und einer Weihnachtsfeier.
Bewerbungsprozess
1. Ihre Bewerbung: Stöbern Sie in unserer Stellenbörse oder unter www.profession.hu und bewerben Sie sich online auf eine Stelle, indem Sie uns Ihren Lebenslauf und gegebenenfalls auch ein Motivationsschreiben schicken. Sie erhalten kurz darauf eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.
2. Vorselektion: Unser Human Resources Team sichtet Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Qualifikationen dem Anforderungsprofil entsprechen, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.
3. Vorstellungsgespräch: In einem Vorstellungsgespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen. Je nach Position kann es zu mehreren Vorstellungsgesprächen kommen.
4. Entscheidung: Nachdem alle Gespräche geführt wurden, wird ein Kandidat ausgewählt. Sie werden dann umgehend von uns darüber informiert.
Wir wissen, dass es belastend sein kann, lange auf eine Rückmeldung warten zu müssen. Deshalb bemühen wir uns, den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich abzuschließen.
Tipps für Bewerberinnen und Bewerber
- Bewerben Sie sich auf eine Stelle, die zu Ihren Qualifikationen passt. Wenn derzeit keine passende Stelle frei ist, schicken Sie uns eine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Bedarf bei Ihnen melden.
- Achten Sie darauf, dass Sie alle notwendigen Bewerbungsunterlagen, mindestens aber einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse mitschicken.
- Zögern Sie nicht dabei, uns zu zeigen, wer Sie sind und was Sie interessiert.
- Seien Sie im Vorstellungsgespräch authentisch – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Tel.: +36 96 575 000
E-Mail: hr@novomatic.hu
